با توجه به قوانین موجود مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه .
مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیرو ...
در EK SOLAR ENERGY، با استفاده از جدیدترین فناوری‌های انرژی خورشیدی و ذخیره‌سازی، به شما این امکان را می‌دهیم که به صرفه‌جویی در هزینه‌ها و بهبود بهره‌وری انرژی دست یابید. تجربه بیش از یک دهه در صنعت انرژی‌های تجدیدپذیر، به ما این امکان را داده است که راهکارهایی خاص و مؤثر برای منزل و محیط‌های تجاری ارائه دهیم.
تیم متخصص ما در EK SOLAR ENERGY، با مشاوره‌های دقیق، طراحی سیستم‌های سفارشی، و نصب حرفه‌ای، شما را در مسیر خود به سوی یک آینده پایدار و پرانرژی همراهی می‌کند.
با استفاده از سیستم‌های ذخیره‌سازی خورشیدی، حتی در روزهای ابری یا هنگام قطع برق، انرژی شما همیشه تأمین می‌شود.
با سیستم‌های ذخیره‌سازی خورشیدی، می‌توانید هزینه‌های برق خود را کاهش دهید و به بهره‌وری بیشتر دست یابید.
استفاده از انرژی خورشیدی به حفظ محیط زیست کمک می‌کند و باعث کاهش آلاینده‌های کربنی می‌شود.
در EK SOLAR ENERGY، ما به ارائه مجموعه‌ای متنوع از راهکارهای ذخیره‌سازی انرژی خورشیدی پرداخته‌ایم که به شما کمک می‌کند تا انرژی خورشیدی تولید شده خود را به صورت کارآمد ذخیره و استفاده کنید. خواه شما یک مصرف‌کننده خانگی باشید یا صاحب کسب‌وکار، ما با استفاده از فناوری روز دنیا و نصب حرفه‌ای، شما را در رسیدن به اهداف انرژی‌پایدار همراهی می‌کنیم. در ادامه با بهترین پیشنهادات ما آشنا شوید:
با سیستم‌های ذخیره انرژی خورشیدی منازل ما، شما قادر خواهید بود انرژی اضافی که توسط پنل‌های خورشیدی تولید می‌شود را ذخیره کرده و در شب از آن بهره ببرید. این راهکار نه تنها به کاهش هزینه‌های برق کمک می‌کند، بلکه وابستگی شما به شبکه انرژی را نیز کاهش می‌دهد. استفاده از باتری‌های پیشرفته ما این امکان را فراهم می‌آورد که انرژی شما همیشه در دسترس باشد.
اطلاعات بیشتر
سیستم‌های ذخیره انرژی خورشیدی تجاری ما مناسب برای کسب‌وکارهایی است که به دنبال بهینه‌سازی مصرف انرژی و کاهش هزینه‌ها هستند. این سیستم‌ها با قابلیت ادغام کامل با سیستم‌های خورشیدی موجود شما، می‌توانند عملکرد انرژی را بهینه کرده و هزینه‌های عملیاتی شما را کاهش دهند.
اطلاعات بیشتر
ما درک می‌کنیم که نیازهای انرژی هر پروژه منحصر به فرد است. به همین دلیل، راهکارهای سفارشی ذخیره‌سازی انرژی ما برای مصارف خانگی بزرگ، کسب‌وکارهای صنعتی و پروژه‌های خاص طراحی شده‌اند. تیم متخصص ما با شما همکاری می‌کند تا بهترین راهکار متناسب با نیازهای خاص شما طراحی و پیاده‌سازی کند که به حداکثر کارایی و پایداری انرژی دست یابید.
اطلاعات بیشترمبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیرو ...
دیگر خبرها. سلام نو ۲ ساعت قبل; خبر مهم در مورد رقم عیدی و پاداش پایان سال کارگران; به گزارش سلام نو به نقل از ایلنا، برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد کارگران، معمولاً عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می ...
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را ...
با امضای محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور، مصوبه دولت در خصوص تعیین میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد.
به گزارش ایسنا، رحیم زارع در حاشیه جلسه علنی امروز مجلس در توضیح مصوبات کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ گفت: پاداش پایان خدمت کارکنان دولت و دستگاه‌های اجرایی در سال آینده ۶۵۰ میلیون تومان خواهد بود.
با تصویب مجلس، پاداش پایان خدمت در سال آینده ۵۵۰ میلیون تومان تعیین شد. پنجشنبه - ۲۰ دی ۱۴۰۳ . ۸ رجب ۱۴۴۶ - ... عکس/افغانستان در سال های بدون طالبان
با توجه به قوانین موجود مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه ...
ساعدنیوز: برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد کارگران، معمولاً عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می‌گیرند؛ این مبالغ در قالب پاداش پایان سال است و هیچ سقفی هم ندارد.
پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته واریز شد (۱۴۰۱/۰۹/۲۵) طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۰ به حساب افراد واریز شده است. به گزارش تجارت‌نیوز، طبق اعلام صادق ستاری‌فرد، سرپرست ...
طبق این مصوبه، پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۵، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق‌العاده بند ...
پاداش عیدی یکی از مزایای مهمی است که به کارگران و کارمندان در پایان هر سال شمسی پرداخت می شود. این پاداش به عنوان یک کمک مالی به کارگران و خانواده های آنها در آستانه سال نو، نقش مهمی در بهبود معیشت و رفاه اجتماعی ایفا ...
در جلسه مشترک وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه مقرر شد تا فرآیند واریز باقی مانده پاداش پایان ...
مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ...
شرایط پاداش پایان سال. مبلغ پرداختی به کارکنان نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی بیشتر باشد. در حقیقت: آخرین مزد روزانه * 90 > پاداش پایان سال > آخرین مزد روزانه * 60.
خبر بعدی: زمان واریز پاداش پایان خدمت بازنشستگان فرهنگی اعلام شد. مخاطب۲۴- تاخیر یک‌ساله در واریز پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته، نارضایتی‌های گسترده‌ای را در میان این قشر به وجود آورده است. ...
علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش نوشت: «در جلسه‌ای مشترک میان وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه تصمیم‌گیری شد تا باقی مانده پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۲ تا ماه آینده پرداخت شود».
آنچه که مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران مشمول قانون کار قرار می‌گیرد، مزد و فوق العاده‌هایی است که کارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوط دریافت می‌کند؛ به عبارت دیگر ...
آخرین جزئیات جدید درباره پاداش و عیدی پایان سال کارمندان . در این خبر از صفحه اقتصاد به آخرین جزئیات جدید درباره پاداش و عیدی پایان سال کارمندان پرداخته شده است. با ما همراه باشید!
مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید، عیدی و پاداش پایان سال، حقی است که طبق قانون کار به تمامی کارگران مشمول تعلق می‌گیرند، از جمله کارگران اخراجی، ساعتی، نیمه‌وقت و فصلی.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را ...
با آخرین اخبار و روندهای مرتبط با انرژی خورشیدی و ذخیره‌سازی آن به‌روز بمانید. مقالات ما را مطالعه کنید تا بیشتر درباره تحولاتی که فناوری خورشیدی در جهان ایجاد کرده است، بیاموزید.
در EK SOLAR ENERGY، ما مجموعه‌ای از راه‌حل‌های ذخیره‌سازی انرژی خورشیدی را ارائه می‌دهیم که به شما کمک می‌کند تا هزینه‌های خود را کاهش دهید، به استقلال انرژی برسید و اثرات زیست‌محیطی خود را کاهش دهید. بیابید چگونه این راه‌حل‌ها می‌توانند در زندگی یا کسب‌وکار شما تفاوت ایجاد کنند.
با ذخیره‌سازی انرژی خورشیدی، می‌توانید از انرژی اضافی تولید شده در طول روز استفاده کرده و از آن در مواقعی که خورشید در حال تابش نیست بهره‌برداری کنید. این راه‌حل‌ها به شما امکان می‌دهند تا به استقلال انرژی دست یابید و دیگر نیازی به شبکه برق نداشته باشید.
با ذخیره‌سازی انرژی خورشیدی، می‌توانید از انرژی تولید شده در طول روز در زمان‌هایی که برق گران‌تر است استفاده کنید. این باعث کاهش هزینه‌های قبض برق و صرفه‌جویی در هزینه‌های بلندمدت خواهد شد.
انتقال به ذخیره‌سازی انرژی خورشیدی به کاهش وابستگی به سوخت‌های فسیلی کمک می‌کند و آلاینده‌های کربنی را کاهش می‌دهد. این راه‌حل‌ها به شما امکان می‌دهند تا در راستای حفظ محیط زیست گام بردارید.
در صورت قطع شبکه، سیستم‌های ذخیره‌سازی خورشیدی می‌توانند برق پشتیبان تأمین کنند و از قطع برق در خانه یا کسب‌وکار شما جلوگیری کنند. این کمک می‌کند تا در شرایط بحرانی انرژی مورد نیاز خود را داشته باشید.
سیستم‌های ذخیره‌سازی خورشیدی ما به گونه‌ای طراحی شده‌اند که می‌توانند برای کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ مقیاس‌پذیر باشند. این راه‌حل‌ها کمک می‌کنند تا مصرف انرژی بهینه شود.
امروز برای مشاوره رایگان یا دریافت پیش‌فاکتور در خصوص راه‌حل‌های ذخیره‌سازی انرژی خورشیدی با ما تماس بگیرید.